崗位職責
職責描述
1、負責綜合管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業(yè)務(wù)的協(xié)調和組織，對辦公室例行工作提出工作方案；
2、提出本辦公室非日常事務(wù)的解決途徑、意見(jiàn)和建議；
3、協(xié)調解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；
4、負責處理部門(mén)日常行政事務(wù)，協(xié)調部門(mén)內各辦公室（中心）工作，包含會(huì )議管理、公文流轉、信息發(fā)布、綜合協(xié)調等；
5、人事管理：負責人員的招聘、錄用、辭退、績(jì)效考核等；
6、來(lái)訪(fǎng)接待：負責對來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記和接待；
7、負責審核把關(guān)本辦公室各類(lèi)統計數據和文字材料；
8、負責處理部門(mén)對外協(xié)作事務(wù)；
9、負責開(kāi)展部門(mén)宣傳工作；
10、負責本辦公室的考勤登記工作；
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
主 任：于 冰